VelsPol Nordwest e.V. bietet eine Plattform für LSBTI*-Polizeiangehörige, die oft mit Herausforderungen wie Diskriminierung und Karrierehindernissen konfrontiert sind. Der Verein setzt sich aktiv dafür ein, diese Hindernisse abzubauen und eine inklusive Atmosphäre zu schaffen, in der alle Mitglieder ohne Angst vor Diskriminierung arbeiten können. Mitglieder des Verbands haben Zugang zu Beratung, Unterstützung und Netzwerkmöglichkeiten, sowohl auf regionaler als auch auf internationaler Ebene durch die Zusammenarbeit mit Organisationen wie der European Gay Police Association (EGPA).

Darüber hinaus ist VelsPol Nordwest in öffentlichen Veranstaltungen und Pride-Aktivitäten sehr präsent, um die Sichtbarkeit und Akzeptanz von LSBTI*-Personen in der Polizei zu erhöhen. Der Verein führt regelmäßige Treffen und soziale Veranstaltungen wie Stammtische und jährliche Kohlfahrten durch, die nicht nur den Mitgliedern, sondern auch Freunden des Vereins offenstehen.

Die Organisation betont die Bedeutung des persönlichen Austausches und der Unterstützung durch Gleichgesinnte, was besonders wertvoll für diejenigen ist, die mit ihrem Coming-out am Arbeitsplatz oder mit LSBTI*-spezifischen Herausforderungen kämpfen. Jedes Mitglied hat die Freiheit, sich in einer geschützten und unterstützenden Umgebung zu outen, wobei der Verein großen Wert auf Diskretion und individuelle Selbstbestimmung legt.

Interessierte, die nicht direkt im Polizei-, Justiz- oder Zolldienst tätig sind, können sich ebenfalls engagieren, indem sie Fördermitglieder werden. So trägt VelsPol Nordwest dazu bei, eine Brücke zwischen der LSBTI*-Community und den Strafverfolgungsbehörden zu bauen, was zur Schaffung einer offeneren und integrativeren Gesellschaft beiträgt.